授課經驗感想小記

多年授課經驗下來,一些感想。 1.不給講義投影,只畫板書 學員大部分會認真做筆記,而且專心看著板書上畫的資訊,甚至還會親手跟著畫下...

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常保公司競爭力的法則

一位資深的HR前輩聊到:「新創公司通常不會雇用HR,甚至是資深的HR,一般來講都會等到公司發展到個規模或是狀態時,才會雇用,尤其資...

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謝謝粉絲的愛護

其實,我一直不覺得自己有什麼能耐或本事,可以讓任何人成為我的粉絲。應該說,不敢去想像、奢望,自己能成為別人心中的榜樣、偶像,只求不...

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相信年輕人吧

二十歲踏入職場時,感謝老闆們對我的看重,狠狠在工作上硬操我,令我在各種不滿、怨恨、懷疑的世界中,能夠成長、茁壯,並且不因性別、不因...

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為了向前所需必要之惡

前幾天上課後,有一位學員問我:「老師,該如何才能跟你一樣成功?」他問了這句,我突然啞口無言。我很想好好回他,但是講了三小時的課,頓...

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二十年來的婚姻感受

拍照時,腦海裡滿是這二十多年跟太太相處的點滴,再加上得來不易的女兒,彷彿人生中中最美好的奇蹟全降臨在我身上,那種無可言喻的感動,數...

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創業,九死沒有一生

認識越多走上創業修羅道的朋友,越是領悟商業模式的選擇,並非創業絕對要事,而是能不能貫徹執行力與想像力,將勾勒出來的畫面、想法,做出...

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怕熱就不要下廚房

今天又一次被問到:「做這事(平台),不是很多人做嗎?很競爭吧?為何你覺得自己能做起來?或比別人好?」除此之外,同事、朋友、客戶也都...

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先自助,才會有人助

經歷好長一段時間的低潮,我思索著講師這一條路是否能再繼續走下去,甚至思考著該不該放棄了。 高不成低不就,或許是2012年初,離開工...

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家庭?工作?如何選擇?

早在孩子出生之前已聽到不少職場對於新生兒家庭的不友善傳聞,起先以為這些跟我無關,畢竟當時孩子還沒出生,對這類資訊或報導,難有什麼共...

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創業是老闆的事

總經理在一次早會上,大聲喊出:「搞清楚!你們不是上班族,你們在一家新創公司!你們是來創業的!所有人都是創業夥伴!」當時我聽到這些話...

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從錯誤中累積成長的動能

擔任某企業的顧問,在一次與員工的對談會議中,一位員工問到:「老師,你怎麼看待做錯事,或事情沒有做好呢?」回答問題之前,照慣例先了解...

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職場學習英語的重要性

一通電話響起,電話那頭是知名獵人頭公司的顧問,對方開口就說:「現在有個職缺在新加坡,工作環境以英語為主,需要英語非常流利,關於這個...

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