多年授課經驗下來，一些感想。 1.不給講義投影，只

一位資深的HR前輩聊到：「新創公司通常不會雇用HR

二十歲踏入職場時，感謝老闆們對我的看重，狠狠在工作

今天又一次被問到：「做這事（平台），不是很多人做嗎

總經理在會議上問到：「關於即將推出的新產品，大家有

早在孩子出生之前已聽到不少職場對於新生兒家庭的不友

總經理在一次早會上，大聲喊出：「搞清楚！你們不是上

擔任某企業的顧問，在一次與員工的對談會議中，一位員

一位新進同仁，剛到職第一週，恰巧遇上一個月一次的辦

市場競爭本質很殘酷，在工作中，你不滿，可以不幹。工

看著桌上的筆電，我皺著眉頭抿著嘴，等著一封早就該來

20多歲時，才剛經歷一份工作結束，正積極透過人力銀

行政人員，在公司裡時常被當成打雜小妹呼來喚去，看起

準備了一年左右，公司研發的產品，即將正式上線。業務

「他能力不足無法配合公司，應立刻請他離開公司，不要

　　「缺人的時候才找人，這樣做好嗎？」多年前，我曾